所員Ａさんと所員Ｂさんの会話
Ａ： 「先輩、日本の人口の約3割が65歳以上の高齢者だって知ってました？」

Ｂ： 「3割かぁ・・・。60歳代なんてまだまだ元気だし、定年後も働きたいよね。」

Ａ： 「そういえば、65歳以上で入社した人は、雇用保険に加入しないといけなくなったんですよ。」

Ｂ： 「えっ？これまでは65歳を過ぎてから入社した人は加入しなくてよかったじゃない。」

Ａ： 「それが今年から、1週間の所定労働時間が20時間以上で、雇用契約期間が31日以上あれば、65歳以上でも雇用保険に加入しないといけなくなったんです。」

Ｂ： 「へぇ～、それは定年後も働きたい人にとっては、安心だね！」

Ａ： 「そうなんですよ！失業給付金がもらえるっていうのは大きなメリットですよね。しかも、以前は失業給付は1回のみだったけど、改正後は失業給付回数の上限がなくなって、給付金が何度でも受けられるようになったんですよ！」

Ｂ： 「それはすごい！なんだか急に働く意欲が湧いてきたぞー！何度でも再就職して一生現役だ！」

Ａ： 「実務経験が豊富な先輩がいなくなると困るので、一生うちの事務所で現役でいてくださいよ。」

Ｂ： 「えっ、ここが最後で再就職する意思がないなら、失業給付金はもらえないよね？」

Ａ： 「・・・。」